North American Company
Charter 10
A Fixed Indexed Annuity with a 10-year surrender period.
This product is not available in *** *** *** *** *** *** *** *** ***
| A.M. Best : A+ | Standard & Poor's: A+ |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
State Specified Minimum Interest Rate: ****
| Year: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| Bonus Rate: | **** | **** | **** | **** | **** | **** | **** |
The @annuityName@ Annuity is a fle --[ subscription required to view full text ]--
*** @***********@ ******* ** * ******** ******* ***** ***** ******* **** **** * @************@ ******* ***** ** ******** **** ****** *** ***** @*****************@ ******** *****. ** *** * @*******@-**** ********** ****** ******.
**** **** *******, ******** *** ** ******:
• ***** ** *** *********** ** *** ********* ****** ********: *** *** ***** ********** *********, ******-***®, ******** & ****’* *** *****®, *** ***** ********* **®, ******* ****®*****, ******** & ****’* ****** *** *****®, ********* ***** ********®, (*********** ** *&* ***®, ** ***********® *** ******* ****®).
• **** * ***** ******** *******
• ** *** ******* *********** ** ********
Three riders are available.. |
|
Rider is not available in AK CT DE MN OR UT WA |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Income Pay Option 1 offers you the flexibility to drive many aspects of how this benefit rider works with your retirement planning. Designed to generate a higher level of guaranteed lifetime income, Income Pay Option 1 also allows you the ability to control when you receive income payments. Since this Rider works in concert with your annuity, together they provide you with a great combination to enhance your long-term income.
**. ********************** ******** ******** ************** ****** ************ ************ **************** ************ **************** ******, **** ******** ******************, ****** **** ************** **** ****************** ************** ****** **************** **********************. **. ****** ****** ******** ******** **************** ************** ************************ ****** ****** **************** **** ********** ******** ********** **** **************** ************** **************** ************ **************** ************ ****************. ********************, **** ******** **************** **********************, ******** **************** ************ **************** ****** **************** ********** **** ****** **************** ************** ******************** ******** ************** **** ******** ************** ****** ****** ******** ************** ******** **********. ******** ****** ******************** ************ ************ **************** ************ ****************. **************, ************ **************** ******** ****** **************** **** ******** **** ****** ******’** **************** ******** ******** ******** ************ **** ****** **************** ********. **************** **************** ************ **************** ****** ******** ******** **** ************ **** **** ************** **** ********** **************** ************ ****************. ********** ******** **************** **** ********, ********** ************** ******** **** ************ **** ******************. ****** ****************** **** ************ **************** ************ ****** ******** ****** **************. ********** ************** ****** ******, ************ **************** ******** ************ ****** ************ ** ****** **** ********** **** **************** ************. ************************, **** ********** ********** **** **** **/**, ************ **************** ****** **** ************** **** ****% ****** ************** ******. ************ **** ********************** ******** ******** ********** ******** **** ************** ****** ****** ********************** ********** ************ ************ **** ********** **************** ************ **************** **********. **** ****** ******** ** ******************** ********** **** ****************** **************** ************ ****************, ******** ******** **********. ******** **** ************** **** ****** ******** ******************** ******** ****** **************** ******** ******** **************. ****** **************, **** ****** ******** **** ************ ******************** **** **% **** ******** ************************ **********, ******** ******** **********. ******** **** ************** **** **% **** ********, ******** ************ ******** ****** ****************** ** ************ ************ ******** ******** ****** ****** ******************. ********************** ********** **** ************** ** **************** ************** ************************ (******) ****** ************** **********************. ********************** ********** **** ************** ******** ****** ******** ************ ****** ******** **********. **** ****** ************ ************ ******************, ************** **** ****** ******************** ******************. ******** ****** ********** **** ******** ******** **************** ************ ****************, ********************** ********** **** ************ **** ******** **************** ************ ************** ******** ************ ******** ******** **********. **** ****** ******** ******************** ****************** ******** ******** **************. ************** **** ****** **************** ****************** **********, **** ****** ******** **** ************ ******************** **** ****% **** **************** **** ******** **************** ************ **************, ******** ******** **********. ******** **** ************** **** ****% **** ********, ******** ************ ******** ****** ****************** ** ************ ************ ******** ******** ****** ****** ******************." ************ ********: ************ ********************** ****** **** ************** **** ****************** ************** ****** **************** **********************. ************ ********************** ******** ******************** ************ ******** **************** ************ ****************. |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Rider is not available in AK CT DE MN NY OR UT WA |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Income Pay Option 2 offers you the flexibility to drive many aspects of how this benefit rider works with your retirement planning. Designed to generate a higher level of guaranteed lifetime income, Income Pay Option 2 also allows you the ability to control when you receive income payments. Since this Rider works in concert with your annuity, together they provide you with a great combination to enhance your long-term income.
**. ********************** ******** ******** ************** ****** ************ ************ **************** ************ **************** ******, **** ******** ******************, ****** **** ************** **** ****************** ************** ****** **************** **********************. **. ****** ****** ******** ******** **************** ************** ************************ ****** ****** **************** **** ********** ******** ********** **** **************** ************** **************** ************ **************** ************ ****************. ********************, **** ******** **************** **********************, ******** **************** ************ **************** ****** **************** ********** **** ****** **************** ************** ******************** ******** ************** **** ******** ************** ****** ****** ******** ************** ******** **********. ******** ****** ******************** ************ ************ **************** ************ ****************. **************, ************ **************** ******** ****** **************** **** ******** **** ****** ******’** **************** ******** ******** ******** ************ **** ****** **************** ********. **************** **************** ************ **************** ****** ******** ******** **** ************ **** **** ************** **** ********** **************** ************ ****************. ********** ******** **************** **** ********, ********** ************** ******** **** ************ **** ******************. ****** ****************** **** ************ **************** ************ ****** ******** ****** **************. ********** ************** ****** ******, ************ **************** ******** ************ ****** ************ ** ****** **** ********** **** **************** ************. ************************, **** ********** ********** **** **** **/**, ************ **************** ****** **** ************** **** ****% ****** ************** ******. ************ **** ********************** ******** ******** ********** ******** **** ************** ****** ****** ********************** ********** ************ ************ **** ********** **************** ************ **************** **********. **** ****** ******** ** ******************** ********** **** ****************** **************** ************ ****************, ******** ******** **********. ******** **** ************** **** ****** ******** ******************** ******** ****** **************** ******** ******** **************. ****** **************, **** ****** ******** **** ************ ******************** **** **% **** ******** ************************ **********, ******** ******** **********. ******** **** ************** **** **% **** ********, ******** ************ ******** ****** ****************** ** ************ ************ ******** ******** ****** ****** ******************. ********************** ********** **** ************** ** **************** ************** ************************ (******) ****** ************** **********************. ********************** ********** **** ************** ******** ****** ******** ************ ****** ******** **********. **** ****** ************ ************ ******************, ************** **** ****** ******************** ******************. ******** ****** ********** **** ******** ******** **************** ************ ****************, ********************** ********** **** ************ **** ******** **************** ************ ************** ******** ************ ******** ******** **********. **** ****** ******** ******************** ****************** ******** ******** **************. ************** **** ****** **************** ****************** **********, **** ****** ******** **** ************ ******************** **** ****% **** **************** **** ******** **************** ************ **************, ******** ******** **********. ******** **** ************** **** ****% **** ********, ******** ************ ******** ****** ****************** ** ************ ************ ******** ******** ****** ****** ******************." ************ ********: ************ ********************** ****** **** ************** **** ****************** ************** ****** **************** **********************. ************ ********************** ******** ******************** ************ ******** **************** ************ ****************. |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Rider is not available in AK CT DE MN NV NY OR UT WA |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
The Income Pay Option 3 offers you the flexibility to drive many aspects of how this benefit rider works with your retirement planning. Designed to generate a higher level of guaranteed lifetime income, Income Pay Option 3 also allows you the ability to control when you receive income payments. Since this Rider works in concert with your annuity, together they provide you with a great combination to enhance your long-term income.
**. ********************** ******** ******** ************** ****** ************ ************ **************** ************ **************** ******, **** ******** ******************, ****** **** ************** **** ****************** ************** ****** **************** **********************. **. ****** ****** ******** ******** **************** ************** ************************ ****** ****** **************** **** ********** ******** ********** **** **************** ************** **************** ************ **************** ************ ****************. ********************, **** ******** **************** **********************, ******** **************** ************ **************** ****** **************** ********** **** ****** **************** ************** ******************** ******** ************** **** ******** ************** ****** ****** ******** ************** ******** **********. ******** ****** ******************** ************ ************ **************** ************ ****************. **************, ************ **************** ******** ****** **************** **** ******** **** ****** ******’** **************** ******** ******** ******** ************ **** ****** **************** ********. **************** **************** ************ **************** ****** ******** ******** **** ************ **** **** ************** **** ********** **************** ************ ****************. ********** ******** **************** **** ********, ********** ************** ******** **** ************ **** ******************. ****** ****************** **** ************ **************** ************ ****** ******** ****** **************. ********** ************** ****** ******, ************ **************** ******** ************ ****** ************ ** ****** **** ********** **** **************** ************. ************************, **** ********** ********** **** **** **/**, ************ **************** ****** **** ************** **** ****% ****** ************** ******. ************ **** ********************** ******** ******** ********** ******** **** ************** ****** ****** ********************** ********** ************ ************ **** ********** **************** ************ **************** **********. **** ****** ******** ** ******************** ********** **** ****************** **************** ************ ****************, ******** ******** **********. ******** **** ************** **** ****** ******** ******************** ******** ****** **************** ******** ******** **************. ****** **************, **** ****** ******** **** ************ ******************** **** **% **** ******** ************************ **********, ******** ******** **********. ******** **** ************** **** **% **** ********, ******** ************ ******** ****** ****************** ** ************ ************ ******** ******** ****** ****** ******************. ********************** ********** **** ************** ** **************** ************** ************************ (******) ****** ************** **********************. ********************** ********** **** ************** ******** ****** ******** ************ ****** ******** **********. **** ****** ************ ************ ******************, ************** **** ****** ******************** ******************. ******** ****** ********** **** ******** ******** **************** ************ ****************, ********************** ********** **** ************ **** ******** **************** ************ ************** ******** ************ ******** ******** **********. **** ****** ******** ******************** ****************** ******** ******** **************. ************** **** ****** **************** ****************** **********, **** ****** ******** **** ************ ******************** **** ****% **** **************** **** ******** **************** ************ **************, ******** ******** **********. ******** **** ************** **** ****% **** ********, ******** ************ ******** ****** ****************** ** ************ ************ ******** ******** ****** ****** ******************." ************ ********: ************ ********************** ****** **** ************** **** ****************** ************** ****** **************** **********************. ************ ********************** ******** ******************** ************ ******** **************** ************ ****************. |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Systematic Withdrawals
Systematic withdrawals are ***** ** *** ****** ****
*****************: **** ****** **** *****
**** *** ***** ** $****.**
*** *** ****** *** $****.**
**** ***** ******* ***** ******* * ****** ***** ****
The 7-Year Option is --[ subscription required to view full text ]--
*** *-**** ****** ** **** ******** ** **, ** *** **.
*******
* = *** ******* ******** **** (********* *** ********** ********) **** *** ******** ** ******.
** = *** ******* ******** **** (********* *** ********** ********) ******* *** *** ********* ** *** **** ** ******* ** **** *********. * = **** ** ***** ** *******;
****** ** **** **** *** **** ** *** ******* ** **** ********* ** *** *** ** *** ******** **** ******* ** ***; **** ***** ****** ** ***** ********* ** *** ********* ******.
| Effective date of commission schedule: 02/27/2013 |
| Commissions are ******* ** ***** *** ** ******* **** ***** ******* **** ***** ****** **** **** ** ******* *****. |
|
Charter 10
(All approved states except those listed below)
|
Up to age 75 | Year 1 | Year 2 | Year 3 |
| Initial Premium: | **** | **** | **** | |
| Renewal Premiums: | **** | **** | **** | |
| Ages 76-79 | Year 1 | Year 2 | Year 3 | |
| Initial Premium: | **** | **** | **** | |
| Renewal Premiums: | **** | **** | **** | |
|
VA
|
Up to age 75 | Year 1 | Year 2 | Year 3 |
| Initial Premium: | **** | **** | **** | |
| Ages 76-79 | Year 1 | Year 2 | Year 3 | |
| Initial Premium: | **** | **** | **** | |
|
TX
|
All permitted ages | Year 1 | Year 2 | Year 3 |
| Initial Premium: | **** | **** | **** |
|
Chargebacks - Initial Term For death, full surrenders, partial withdrawals and/or Required Minimum Distributions (RMD's) occurring within the first contract anniversary year the following chargeback --[ subscription required to view full text ]-- *********** - ******* **** *** *****, **** **********, ******* *********** ***/** ******** ******* ************* (***'*) ********* ****** *** ***** ******** *********** **** *** ********* ********** *********** *****: *.) *** ******** ****** *** *** ****** ****, ***** ******** ******, ***** ******** ******, ** **** *, **, *** *** ********: ***% ********** **** *** ***** ** *** *** ***** ***** *** ******** ***** **** ******* *** ***** ******** *********** ****; *** *.) ** **** *, ** *** ***, ***** ******** ****** *** *** ****** **** *******: ***% ********** ****** *** ***** ******** **** *** **% ********** ****** *** ****** ******** ****. *********** ** *** *** ****** **** **** **** ***** ** ********** *** ******. ***** ** ** ********** ** *****. ***** ** ** ********** ** * ****, ****** *** **** ******* *** ****** ** *****. *** ************* ** ***** ********, ***** ** * ***% ********** ********** ********** *** ****** ********* ****** ****** ** *** ********. ** ******** *** *** ******* ** *** ********, ***** ******** ******** *** ***** ** ********** *********** ** *** ****, ** *** **** **********, ******** ** ********** * *** * ** *** ***** ********, ***** ** ********* ************ ******. *********** - ******** *** **** ********** ** ******* *********** ***** ******* ** * *****-**** ********** ******* (**** ***** ***** **** * ********* ****** ** * ***** ** ******) **-***** *********** **** ********** ** ***% **** *** **** ** **-***** ******* *** *** ** *** ***** * ******, *** ********** ** **% **** *** ***** ** *** ******* ***** ***** *** **-***** **** ******* *** ***** ******** *********** **** ***** **-*****. ***** ** ** **-***** *********** ********** ** *** ***** ** ***** ** ***. ********** *****; *** ********* **** ******** ** $***,** ** ****, *********** **** ** **** *** * ****** *** ****-**** ****** (********* ** **** ** ******** ***** ****** *******) ** *** *****. ******* ************ ****** ** ***** *** ***** **** **** ** *******, ******* ********* ******* ** ***-***-**** *** ******** *******. |
Related Information
1377